Hace
años participé en un curso del IAJ sobre Empleabilidad y resolución de
conflictos que organizaba un gabinete social, Intervención Social S.L. Aparte de la buena calidad del curso y el
buen hacer del formador (lástima, no recuerdo su nombre) me quedó la imagen de
esta empresa dinámica y joven, a la que le he seguido el rastro durante estos
años. Y es que esta empresa, además de ofrecer servicios tradicionales de
Trabajo Social (elaboración de Informes sociales, preparación de oposiciones
etc) también se atreve a innovar continuamente en la intervención social,
atreviéndose con nuevos servicios como la formación online y los Planes de
Igualdad.
31 de
Octubre del 2013, me reúno con Ana Robles, Trabajadora social, Directora y
fundadora de Intervención Social S.L.
Llego a
una de las sedes de Intervención Social, en la calle Peñalara, relativamente
temprano a nuestra cita. Ana, todavía está ocupada respondiendo a un correo.
Espero pacientemente unos minutos y tras terminar su tarea, Ana me ofrece amablemente un muestrario de Te. Elijo
el Té de canela. Ana sirve las bebidas
tranquilamente, le doy las gracias y comenzamos sin demora la charla. Estoy
deseando empezar a preguntar:
-
Primero, tengo que decir que me
llama la atención el hecho de que la empresa tenga más de 13 años. ¿Qué te hizo
emprender cuando todavía se podía acceder a otros mercados de trabajo?
-
He trabajado en varios sitios antes de fundar la empresa. Como tú he sido
estudiante, voluntaria y he trabajado en la Administración Pública y en el sector asociativo. Sin embargo, lo de
emprender es algo de nacimiento. Tienes un vacío que sólo llenas emprendiendo y
tarde o temprano acabas montando una empresa. Buscas más la libertad a la hora
de trabajar con los problemas sociales.
-
¿Quiénes te acompañaron y por
qué?
Empecé con un socio, también trabajador social, pero a los 7-8 años de
trabajar juntos cada uno empezó a tener su propia idea del estilo del negocio,
distintas formas de ver el trabajo social, así que nos separamos. Quienes sí me
han acompañado siempre han sido la familia, los amigos, personas de mi entorno
personal. Además también fue un buen apoyo Ana Hernández.
-
¿Cuáles son tus competencias en
la empresa ahora mismo?
-
Sacar trabajo adelante, estar pendiente de las oportunidades de
trabajo en las administraciones públicas. La parte comercial.
-
¿Competencias del T.S que creas
que son un valor añadido para un emprendedor social?
-
Me parece importante el conocimiento muy cercano de la realidad
social. En la carrera nos han dado una determinada forma de ver el mundo, de
ampliar la visión, teniendo en cuenta a
los que tienen necesidades. Tenemos la suerte de tener una visión integral de
la sociedad, lo que facilita que
innovemos en la forma de intervenir buscando un mundo más justo para todos.
-
¿Cómo ha sido la evolución de
Intervención Social S.L? La empresa empezó ofreciendo atención integral a asociaciones. En su
momento empezamos 2 personas y ahora mismo estamos 3 fijas y 46 personas que trabajan por proyectos.
-
¿Cuáles son las líneas de
trabajo principales? Nos presentamos a convocatorias de organismos públicos, preparamos Oposiciones de Trabajo Social, también
trabajamos con Empresas elaborando Planes de Igualdad, proyectos de motivación,
mediación laboral etc. Respecto a
particulares ofrecemos servicios como el Peritaje Social e Informes
Sociales.
-
¿Cuál es la visión de futuro de
la empresa? ¿Cómo se va a adaptar a los cambios que estamos viviendo?
-
Ahora mismo por ejemplo, hemos
creado “El Club de Intervención Social” en el que se paga una cuota de
400 € (si eres antiguo alumno/a la cuota es más baja) y puedes hacer todos los
cursos que quieras online durante un año (son 11 en total). Somos conscientes
de las dificultades económicas actuales y buscamos la forma de adaptarnos a
ellas. También nos parece muy interesante el tema del Coworking, compartir los espacios permite dar vida a
la oficina y colaborar con trabajadores sociales que están buscando su hueco. A
veces se utiliza esta oficina para procesos de mediación, cualquier profesional
interesado en lo social puede colaborar.
-
Para terminar Ana, ¿Qué consejos
les darías a los futuros trabajadores y trabajadoras sociales que están
buscando nuevas vías de desarrollo?
-
Primero, que sean valientes, que emprender es muy satisfactorio. Que
sean innovadores, están ocurriendo muchos cambios sociales y los T.S tenemos
mucha capacidad de actuación. Que se arriesguen, que crean en sus sueños y sean
sueños grandes. También que aprovechen las ganas de la gente de cambiar, hay
que buscar formar de cambiar a mejor que sean útiles y por último, pero no
menos importante utilizar las redes sociales y la tecnología. En Intervención
Social S.L. damos mucha importancia a las redes sociales.
Perfil Formativo de Ana Robles (Directora
y Fundadora de Intervención Social S.L):
Diplomada en Trabajo Social, en la Universidad Hispalense de Sevilla. Cursos
1994/95 a 1996/97.
- Curso de Aptitud Pedagógica, en la Universidad Hispalense de Sevilla,
Octubre a Febrero de 2.001.
- Experta Universitaria en Género e Igualdad de Oportunidades, Instituto
Andaluz de la Mujer y Universidad de Sevilla, Cursos 2003 – 04.
- Master en Políticas Publicas desde la Perspectiva de Género
Especialidad Mujeres y Empleo, Instituto Andaluz de la Mujer y Universidad
de Sevilla, Cursos 2004 – 05.
- Diplomada en Dirección de Empresas (Programa Intensivo de Dirección de
Empresas) por el Instituto Internacional San Telmo. Diciembre de 2009.
- Diplomada en Mediación Familiar e Intergeneracional. Escuela de
Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias. 175 horas. Julio 2012.
